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合理并非偶然

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审查社会工作条件

雇佣童工、不人道的工作时长、低于基本生活水平的报酬、歧视和报复行为:消费者不断面临工业生产中、尤其是纺织品的生产中诸如此类不人道的条件。纺织品看上去仍然是洁白无瑕的,即使它背后充满了不公平的工作条件,暗藏着任何化学剂都无法清理的瑕疵风险。STeP by OEKO-TEX®认证透明地记录并展示了工厂的生产条件既具备可持续性又对社会负责,同时还按要求采取了所有工作所需的安全措施。


审查内容

符合联合国和国际劳工组织公约的社会可接受的工作条件

工作场所的健康和安全

员工集会自由

禁止雇佣童工

杜绝歧视员工

合理的薪酬制度

有效的内部沟通和明确的职责

建筑物和生产系统的安全性

风险规避

以工作场所安全性和社会责任为主题,定期开展员工培训

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